授权学校领导改造学校

林奇领导学院的使命是在学校建立一个强大而可持续的高效领导者网络, 在系统内, 在社区中, 谁将打破不平等,为所有学生大幅增加机会和成果.

我们做什么

我们国家的学校面临的最关键的挑战之一是领导力:高达50%的校长在第三年辞职, 25位教师中有24位表示,领导能力是决定他们在某所学校工作寿命的首要因素.

为了解决这个问题,我们增加了一个地区内高绩效领导人的数量,并帮助动员了大量的人来改善他们的学校, 系统和社区. 培养校长的能力,并帮助他们在个人和集体中发挥领导作用,使校长能够改善学生的成绩. 现场支持和强大的网络增加了校长关系的可持续性. 在一个地区和学校社区的各级领导之间工作,以指数方式增强了共同的愿景, 实践的凝聚力, 以及改进的速度

我们的影响

1500+

学校领导

70+

社区

250,000+

学生

麻萨诸塞州、俄亥俄州和罗得岛州的LLA区域伙伴关系地图